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崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)支持：協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊完成新產(chǎn)品試制及工藝驗證，編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)規(guī)范等文檔；

2.質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，分析產(chǎn)品不良原因并提出改進(jìn)方案，配合質(zhì)檢部門完成產(chǎn)品抽檢和全檢；

3.問題解決：及時處理生產(chǎn)中的技術(shù)異常，減少停機(jī)時間，參與質(zhì)量事故調(diào)查，制定預(yù)防措施；

4.協(xié)助完成技術(shù)培訓(xùn)及員工操作規(guī)范指導(dǎo)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少1年以上制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工藝崗位經(jīng)驗；

3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及常見技術(shù)問題處理；

4.能讀懂機(jī)械圖紙/電路圖及工藝文件。

招聘聯(lián)系：

簡歷投遞郵箱：hr@chinajuci.com

招聘熱線：0592-7620610（人力資源部）

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書，獨立操作普通外圓磨床、數(shù)控外圓磨床，完成軸類、套類等零部件的外圓、端面磨削加工任務(wù)，保證加工尺寸精度、表面粗糙度符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)磨床設(shè)備的日常點檢、清潔、潤滑及保養(yǎng)工作，及時排查設(shè)備簡單故障，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、工裝模具損壞等問題第一時間上報；

3.熟練使用卡尺、千分尺、百分表等測量工具，對加工完成的工件進(jìn)行自檢、互檢，做好質(zhì)量檢測記錄，杜絕不合格品流入下一道工序；

4.合理領(lǐng)用、保管加工刀具、砂輪等耗材，控制生產(chǎn)成本，減少物料浪費；

5.規(guī)范擺放工件、工具，保持作業(yè)區(qū)域整潔，遵守車間 6S 管理規(guī)定；

6.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，佩戴勞動防護(hù)用品，杜絕違規(guī)操作，保障自身及他人生產(chǎn)安全；

7.配合生產(chǎn)調(diào)度完成生產(chǎn)計劃，按時按量交付加工產(chǎn)品，及時填寫生產(chǎn)日報、設(shè)備運行記錄等各類表單。

任職要求：

1.年齡 20–45 周歲，身體健康，無重大基礎(chǔ)疾病，能適應(yīng)車間倒班 / 加班；

2.初中及以上學(xué)歷，1 年以上外圓磨床獨立操作工作經(jīng)驗，有機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉外圓磨床工作原理、加工工藝，能看懂機(jī)械加工圖紙，熟練掌握工件尺寸測量方法。會操作數(shù)控外圓磨床、具備數(shù)控編程基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識，能適應(yīng)車間生產(chǎn)加班安排；

5.動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，服從車間管理安排。

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崗位職責(zé)：

1.依據(jù)圖紙、工藝單、生產(chǎn)指令操作平面磨床（手搖 / 自動大水磨），完成工件粗磨、精磨加工，管控平面度、平行度、垂直度、尺寸公差、表面粗糙度；

2.獨立完成砂輪修整、找平、調(diào)磁、調(diào)進(jìn)給，能根據(jù)材質(zhì)調(diào)整磨削參數(shù)，控制工件變形、劃傷、尺寸超差問題。

任職要求：

年齡 20–45 周歲，身體健康，無重大基礎(chǔ)疾病，能適應(yīng)車間倒班 / 加班。

招聘聯(lián)系：

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崗位職責(zé)：

看機(jī)臺，打包，上下料，看外觀等。

任職要求：

年齡18-45周歲。無紋身（短袖可蓋住可接受）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班，配合上夜班，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

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崗位職責(zé)：

1.工藝設(shè)計與優(yōu)化：制定燒結(jié)工藝參數(shù)并編寫作業(yè)指導(dǎo)書，研究新材料新配方并優(yōu)化現(xiàn)有工藝；

2.生產(chǎn)支持：監(jiān)控?zé)Y(jié)生產(chǎn)過程并處理異常，參與新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；

3.質(zhì)量控制：分析燒結(jié)缺陷并提出改進(jìn)方案，協(xié)同質(zhì)檢建立產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)；

4.成本與效率管理：降低燒結(jié)環(huán)節(jié)材料損耗、能耗及工時成本，優(yōu)化設(shè)備參數(shù)提升效率；

5.設(shè)備與工具管理：參與燒結(jié)設(shè)備選型調(diào)試維護(hù)，設(shè)計改進(jìn)工裝模具提升產(chǎn)品一致性。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，二年以上燒結(jié)工藝相關(guān)經(jīng)驗，熟悉金屬/塑料/復(fù)合材料加工者優(yōu)先；

2.精通燒結(jié)原理及工藝（常壓燒結(jié)、熱壓燒結(jié)、反應(yīng)燒結(jié)等）；

3.熟悉燒結(jié)設(shè)備操作及維護(hù)，了解氣氛控制（氫氣、氮氣等）技術(shù)；

4.能使用材料分析工具（SEM、XRD）及數(shù)據(jù)處理軟件（Origin、Minitab）。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件的擬定、審核與受控下發(fā)；

2.主導(dǎo)工藝變更管理，組織變更評審、風(fēng)險評估及文件升版工作，確保變更閉環(huán)可追溯；

3.維護(hù)研發(fā)知識庫與技術(shù)檔案，完成專利、技術(shù)秘密及項目文檔的歸檔與合規(guī)審查；

4.協(xié)助上級開展項目全生命周期管理，包括立項、進(jìn)度監(jiān)控、節(jié)點考核及結(jié)題驗收；

5.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動實驗室成果向中試驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入轉(zhuǎn)化；

6.跟蹤并解決項目推進(jìn)中的流程堵點，保障研發(fā)任務(wù)按時交付；

7.對接質(zhì)量部，配合IATF16949及客戶審廠中研發(fā)板塊的審核準(zhǔn)備與整改跟蹤。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料、粉體材料、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；

2.3年以上制造業(yè)研發(fā)體系、技術(shù)管理或項目管理經(jīng)驗；

3.具備無機(jī)非金屬材料（先進(jìn)陶瓷）行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉陶瓷粉體及制品生產(chǎn)流程者更佳；

4.熟悉ISO 9001/IATF 16949質(zhì)量管理體系，了解APQP、PPAP、FMEA等工具在研發(fā)端的應(yīng)用；

5.熟練使用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力，能獨立完成工藝規(guī)程、變更申請、實驗報告等文件；

6.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對“人機(jī)料法環(huán)測”變更要素敏感，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

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崗位職責(zé)：

1.工藝設(shè)計與優(yōu)化：制定并優(yōu)化內(nèi)/外圓磨工藝流程作業(yè)指導(dǎo)書及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，評估新工藝、新設(shè)備的可行性，提出改進(jìn)方案；

2.生產(chǎn)支持：解決內(nèi)/外圓磨工藝環(huán)節(jié)的技術(shù)問題(如精度不達(dá)標(biāo)、效率低等)，提供現(xiàn)場指導(dǎo)，配合生產(chǎn)部門完成樣品試制及批量生產(chǎn)的工藝調(diào)試；

3.質(zhì)量控制：分析內(nèi)/外圓磨工藝過程中的質(zhì)量缺陷制定糾正和預(yù)防措施，協(xié)同質(zhì)檢部門完善檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

4.成本與效率管理：降低內(nèi)/外圓磨工藝環(huán)節(jié)的材料損耗、能耗及工時成本，優(yōu)化設(shè)備參數(shù)，提升生產(chǎn)效率；

5.設(shè)備與工具管理：參與內(nèi)/外圓磨工藝設(shè)備的選型驗收及維護(hù)計劃制定，設(shè)計或改進(jìn)加工工裝夾具，提升操作便捷性；

6.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門對接，確保內(nèi)/外圓磨工藝與產(chǎn)品設(shè)計匹配；

7.文檔與培訓(xùn)：編寫內(nèi)/外圓磨工藝文件、技術(shù)報告，并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上內(nèi)/外圓磨工藝相關(guān)經(jīng)驗，熟悉陶瓷/金屬/塑料/復(fù)合材料加工；

3.有氮化鋁、氧化鋁或硬脆材料加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟練使用CAD/CAM軟件（如SolidWorks、AutoCAD）及辦公軟件；

5.具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量工具應(yīng)用能力，能執(zhí)行工藝任務(wù)并履行IATF16949體系職責(zé)，獨立完成材料性能與環(huán)境可靠性試驗及報告編制，熟練運用PFMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、DOE、8D等工具推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)與問題解決。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)按計劃實施設(shè)備周期保養(yǎng)和記錄；

3.負(fù)責(zé)工裝治具的制作；

4.上級交代的其他事項。

任職要求：

1.2年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗；

2.良好的溝通能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力；

3.持證(電工證、焊工證)。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)造粒粉新產(chǎn)品的材料有機(jī)配方設(shè)計、開發(fā)及性能驗證；

2.主導(dǎo)造粒全流程工藝研究與優(yōu)化，包括漿料調(diào)配、造粒參數(shù)、粒度分布控制及后處理；

3.推進(jìn)新產(chǎn)品從小試、中試至量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，解決量產(chǎn)過程中的批次穩(wěn)定性及良率問題；

4.參與生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定及檢測規(guī)范建立；

5.收集生產(chǎn)及客戶反饋的技術(shù)問題，通過實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析定位原因，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實；

6.系統(tǒng)整理實驗數(shù)據(jù)、工藝文件及研發(fā)報告，建立可追溯的技術(shù)檔案。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料、粉體材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上造粒粉、陶瓷粉體或相關(guān)粉體材料行業(yè)研發(fā)/工藝經(jīng)驗；

3.熟悉造粒工藝及關(guān)鍵控制點，了解粉體流動性、松裝密度、粒度分布等表征手段，熟悉漿料流變性、熱分析或喂料流變性能者優(yōu)先；

4.具備扎實的實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成DOE驗證并輸出結(jié)論；

5.具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力，邏輯清晰，善于歸納總結(jié)，有良好的技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣；

6.有水基/醇基造粒粘結(jié)劑（如PVA、PEG）或熱塑性注射喂料粘結(jié)劑（如POM、石蠟、PP）配方優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；有氮化鋁、氧化鋁、氧化鋯等高硬度陶瓷粉體經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.有量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先；有高流動性造粒粉、粘結(jié)劑體系優(yōu)化、量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等關(guān)聯(lián)部門高效溝通。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)填料粉新產(chǎn)品的材料配方設(shè)計、開發(fā)及性能驗證；

2.主導(dǎo)粉體表面改性、偶聯(lián)劑處理、分級提純等工藝研究與優(yōu)化；

3.推進(jìn)新產(chǎn)品從小試、中試至量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，解決量產(chǎn)過程中的批次一致性及分散性問題；

4.參與生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定及檢測規(guī)范建立；

5.收集生產(chǎn)及客戶反饋的技術(shù)問題，通過實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析定位原因，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實；

6.系統(tǒng)整理實驗數(shù)據(jù)、工藝文件及研發(fā)報告，建立可追溯的技術(shù)檔案。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料、粉體材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.兩年填料粉、導(dǎo)熱粉體、電子陶瓷粉體、陶瓷粉體或相關(guān)粉體材料行業(yè)研發(fā)/工藝經(jīng)驗；

3.熟悉粉體表面改性、偶聯(lián)劑應(yīng)用、分級提純等工藝，了解粒徑、比表面積、形貌、表面能等表征手段；

4.具備扎實的實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成DOE驗證并輸出結(jié)論；

5.具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力，邏輯清晰，善于歸納總結(jié)，有良好的技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣；

6.有粉體表面包覆、摻雜改性、高填充體系適配、量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等關(guān)聯(lián)部門高效溝通。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)粉體產(chǎn)品、新技術(shù)等新項目的可行性論證和立項準(zhǔn)備；

2.收集現(xiàn)狀、分析新項目需求,規(guī)劃及制定新項目的可行性報告、技術(shù)指標(biāo)、測試物料、測試設(shè)備、工藝條件及相關(guān)工作記錄等；

3.崗位職責(zé)開展粉體新材料的研發(fā)、制作、工藝、驗證和問題反饋；

4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

5.負(fù)責(zé)材料類新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗方案的制定和實驗報告的寫作和分析；

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、冶金等相關(guān)專業(yè)，985/211院校；

2.具備一定的新材料研發(fā)能力，熟悉科研項目的流程；

3.具備扎實的材料方面的理論基礎(chǔ)；

4.具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實驗操作和數(shù)據(jù)分析能力、整理和歸納能力；

5.工作主動,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),踏實肯干；

6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司氮化鋁陶瓷相關(guān)產(chǎn)品的銷售。

任職要求：

1.工科專業(yè)大專以上學(xué)歷，材料學(xué)、化學(xué)背景優(yōu)先；

2.2年以上2B銷售經(jīng)驗，有半導(dǎo)體、電子、材料等相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.較好的資源整合能力和市場洞察力;和經(jīng)驗優(yōu)先；

4.能解讀客戶需求，匹配材料特性，有材料行業(yè)相關(guān)知識；

5.良好的抗壓能力。

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崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌銷售訂單從接單、評審、工藝設(shè)計、生產(chǎn)制造到交付的全流程項目管理；

2.組織產(chǎn)品從需求對接、方案評估、工藝路線設(shè)計、試制驗證到批量交付的全過程推進(jìn)；

3.制定項目計劃，跟進(jìn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等問題；

4.統(tǒng)籌小試、中試、放大生產(chǎn)等各節(jié)點進(jìn)度，推動研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購等多部門協(xié)作；

5.參與技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制與完善；

6.參與客戶技術(shù)問題反饋處理，協(xié)助新產(chǎn)品推廣的技術(shù)支撐；

7.推動新工藝、新技術(shù)、新材料導(dǎo)入，持續(xù)優(yōu)化交付流程與產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.五年以上制造型企業(yè)研發(fā)項目、工藝工程、技術(shù)管理或項目管理經(jīng)驗；

3.熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與訂單交付流程，了解干壓、注射、機(jī)加工等成型加工方式者優(yōu)先；

4.具備新產(chǎn)品開發(fā)或訂單項目跟進(jìn)經(jīng)驗，能獨立完成需求評估、工藝路線梳理、項目計劃制定與進(jìn)度管控；

5.組織協(xié)調(diào)、溝通、分析、執(zhí)行力強(qiáng)，能推動跨部門協(xié)作，有PMP、項目管理或流程改善經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有較高的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力；

7.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，工作細(xì)致，注重團(tuán)隊合作。

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