人材の理念
選人要寧缺毋濫，漁人要放手不放心，用人要尊重和信任
側重選撥，重視培養擇才而用
注重能力，高薪聘賢，提高效率，精兵簡政
用人所長，避人所短，人盡其才
人人是才，量才而用，讓合適的人做合適的事
トレーニングシステム
會社紹介、企業文化、規則制度、人的資源、組織構造、6 S管理、消防安全など
管理スキル、リーダーシップ、従業員インセンティブ、効果的なコミュニケーション、パフォーマンス管理など
研究開発、生産製造、品質管理、安全?環境保護、販売ノウハウ、マーケティング?プロモーションなど
福利厚生
1.5日勤務制
2.年次有給休暇
3.五険一金、商業保険の補充
4.無料のワーキングフード
5.定期無料健康診斷
6.従業員の活動費、祝祭日費
7.1-4ヶ月の年末ボーナス（會社の年度業績狀況に応じて適宜支給する）
8.従業員誕生日パーティー、従業員活動、年間集団旅行、アウトドアクラブ、団體建設活動
9.多額の勤続年數補助金、結婚祝い補助金、暑さ対策?冷卻費など多くの手當
10.従業員の各種専門知識、仕事技能、管理知識訓練
11.株式インセンティブ
12.條件が該當する者は、戸籍の定住及び子供の就學を取り扱うことができる
（備考：福祉項目は持ち場によって調整される）
社員活動
年會
年會
誕生日會
誕生日會
誕生日會
端午の節句の慰問
中秋節の博餅
秋夕の晩餐會
団建活動
會社の設立活動
団建活動
団建活動
開拓団建設
従業員の健康診斷
會社の健康診斷
會食する
電話番號：0086-592-7080230
ファクシミリ：0086-592-6023184
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